Conditions d’utilisation
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En utilisant kaziqo.com, vous acceptez les présentes conditions. Elles encadrent le catalogue public, les liens de candidature et les alertes proposées par KAZIQO Emplois RDC.
01Nature du service
KAZIQO rassemble, classe et diffuse des offres provenant d’employeurs et de sources identifiées. KAZIQO n’est ni l’employeur ni l’agence de recrutement, sauf mention explicite, et ne garantit ni présélection, ni entretien, ni embauche.
02Candidatures externes
Le bouton « Postuler » peut vous conduire vers le site de l’employeur ou de la source. Leurs propres conditions et règles de confidentialité s’appliquent alors. Vérifiez toujours le domaine, l’échéance et les documents demandés.
03Accès gratuit
KAZIQO ne demande jamais de paiement pour consulter une offre ou déposer une candidature. Signalez toute personne qui réclame de l’argent au nom de KAZIQO.
Utilisation acceptable
Protéger le service et ses utilisateurs.
Vous ne devez pas utiliser KAZIQO pour diffuser de fausses offres, collecter abusivement des données, contourner les mesures de sécurité, perturber le service ou reproduire massivement son contenu sans autorisation. KAZIQO peut limiter l’accès et retirer tout contenu suspect, expiré, frauduleux ou contraire à ces règles.
Alertes et communications
Vous gardez le contrôle.
Les alertes personnalisées ne sont envoyées qu’après votre demande ou votre consentement. Vous pouvez les arrêter à tout moment en suivant l’instruction de désabonnement indiquée, notamment en répondant STOP sur WhatsApp. Les fréquences et formats peuvent évoluer pour améliorer la pertinence du service.
Disponibilité et responsabilité
Informer vite, sans promettre l’infaillibilité.
KAZIQO s’efforce de publier des informations exactes et à jour, mais une source peut modifier ou retirer une offre sans préavis. Dans les limites prévues par le droit applicable, KAZIQO ne répond pas des décisions d’un employeur, d’une interruption du service ou d’un préjudice résultant d’un site externe.
Évolution et contact
Des règles publiques et corrigibles.
Ces conditions peuvent être mises à jour lorsque le service évolue. La version publiée sur cette page s’applique à compter de sa mise en ligne. Pour une question, un signalement ou une contestation, écrivez à kaziqoemplois@gmail.com. Consultez aussi notre page Confiance et confidentialité.